中超联赛第一阶段战罢，大连人队在谢晖“压着打”战术的引领下，一度成为联赛中最具话题性的球队。然而随着赛程深入，这支升班马逐渐暴露出后劲不足的问题，尤其是在进攻端，球队的创造力明显下滑，对手似乎已找到破解“压着打”的钥匙。如何在保持高压逼抢特色的同时，解决创造力不足的瓶颈，成为谢晖亟待破解的难题。
“压着打”战术遭遇针对性防守，效率大打折扣
赛季初期，大连人队凭借高强度的前场逼抢和快速的攻防转换，打乱了多支对手的部署，其“压着打”的激进风格令人眼前一亮。但经过几轮比赛的观察，各队教练组已开始有针对性地布置对策。最常见的策略是采用三中卫或增加后腰回撤，在后场构建人数优势，利用短传或长传直接打穿大连人队的第一道逼抢线。一旦前场逼抢被化解，大连人队因整体阵型压上而暴露出的身后空当便成为致命弱点。这种战术层面的针对性限制，使得大连人队以往赖以生存的高位压迫效率大幅下降，甚至屡屡被对手打反击得手。
核心创造力缺失：外援依赖与本土球员的瓶颈
“压着打”战术的成功，不仅需要跑动，更依赖前场球员在狭小空间内的决策与创造力。目前大连人队面临的最大窘境，是除了外援特索涅夫和曼佐基偶有灵光一现外，本土球员在中前场缺乏能够打破僵局的创造力。球队在阵地战中往往陷入“只压不打”的困境——虽然能通过跑动将球控制在前场，但在面对密集防守时，缺乏有效的传球线路和突破手段。无论是边中结合还是肋部渗透，都显得办法不多。这种创造力不足的问题，直接导致球队在对手收缩防线时，进攻效率骤降，进球数也随之锐减。
破解之道：战术变阵与内部挖潜双管齐下
要破解当下“压着打”战术的瓶颈，谢晖需要在坚持核心思路的基础上进行迭代。一方面，可以尝试在比赛中适时调整阵型，例如在对手重点防范高位逼抢时，阶段性地回收阵型，诱使对手压出后再利用边路速度进行快速反击，避免一味前压导致被对手打身后。另一方面，内部挖潜同样关键。球队需要给予更多年轻球员或技术型球员（如林良铭、王振澳等）更灵活的战术空间，鼓励他们在前场进行一对一突破和创造性传递，而非机械地执行逼抢任务。此外，增强中场的后插上得分能力，也是缓解前场创造力不足的有效手段。
总体来看，大连人队“压着打”战术遭遇瓶颈，是升班马成长过程中难以回避的阵痛。解决球队创造力不足的问题，既需要谢晖在战术层面做出更灵活的调整，也需要球员们在实战中不断提升个人能力与战术执行力。对于这支充满活力但经验尚浅的球队而言，能否在后续联赛中突破自我，将直接决定其最终排名的上限。
